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#ai-governance

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#responsible-ai공동문서 3 · 연관도 37%#frontier-ai-safety공동문서 3 · 연관도 32%#child-online-safety공동문서 2 · 연관도 30%#pope-leo-xiv공동문서 2 · 연관도 30%#policy-proposal공동문서 2 · 연관도 25%#enterprise-ai공동문서 4 · 연관도 23%#ai-safety공동문서 5 · 연관도 22%#accountability-drift공동문서 1 · 연관도 21%#age-appropriate-ai공동문서 1 · 연관도 21%#agi-benefit-democratization공동문서 1 · 연관도 21%
너무 강해서 막았던 AI가 풀렸다가... 5일 만에 미국 정부 금지
YouTube2026년 6월 13일

너무 강해서 막았던 AI가 풀렸다가... 5일 만에 미국 정부 금지

Claude Fable 5 논란의 핵심은 모델이 얼마나 강한가보다, 그 강함을 누구에게 어떤 안전장치와 데이터 보존 조건으로 열어줄 것인가에 있다.

안될공학 - IT 테크 신기술
#frontier-ai-safety#ai-governance#model-access-control#enterprise-ai-security
앤트로픽 창업 이유: "OpenAI 못 믿겠어서
YouTube2026년 6월 25일

앤트로픽 창업 이유: "OpenAI 못 믿겠어서

앤트로픽은 “OpenAI 못 믿겠어서”라기보다 AI의 안전·책임·상업성을 한 조직 구조 안에서 더 직접적으로 맞추기 위해 시작된 회사로 설명된다.

비즈까페
#ai-safety#ai-governance#enterprise-ai#model-reliability
Adding AI 'employees' is backfiring by creating new office scapegoats and making human workers sloppier and lazier
Article2026년 5월 28일

Adding AI 'employees' is backfiring by creating new office scapegoats and making human workers sloppier and lazier

BCG 연구는 AI를 조직도 속 ‘직원’처럼 의인화해 다루는 관행이 인간 직원의 책임감을 낮추고 오류 검토를 느슨하게 만들며, 조직 내 추가 업무와 불신을 키울 수 있다고 지적한다.

Sasha Rogelberg
#lattice#ai-employees#matthew-kropp#boston-consulting-group
The times they are a-changin’: Washington suddenly warms to regulating AI
Article2026년 5월 19일

The times they are a-changin’: Washington suddenly warms to regulating AI

워싱턴의 AI 정책 기류가 규제 반대에서 연방 차원의 허가제와 국제 AI 안전 논의 가능성으로 빠르게 이동하고 있다.

Jeremy Kahn
#anthropic#mythos#openai#trump-administration
AI’s free-for-all era may be coming to an end—as companies start counting the cost
Article2026년 6월 18일

AI’s free-for-all era may be coming to an end—as companies start counting the cost

기업들이 무제한에 가까웠던 AI 실험의 비용을 재검토하면서, AI 도입은 ‘많이 써보는 단계’에서 ROI와 예산 통제를 따지는 단계로 이동하고 있다.

Beatrice Nolan
#chatgpt#vivatech#anthropic-mythos#google-gemini
The Pope and Anthropic agree: AI Companies cannot govern this alone
Article2026년 5월 30일

The Pope and Anthropic agree: AI Companies cannot govern this alone

교황 레오 14세와 앤스로픽 관계자들은 첨단 AI의 위험과 이해상충을 AI 기업 스스로만 통제할 수 없으며, 위기 이전에 국제적 거버넌스 구조를 마련해야 한다고 주장한다.

Shlomit Wagman
#anthropic#christopher-olah#dario-amodei#pope-leo-xiv
The five AI value models driving business reinvention
Article2026년 3월 5일

The five AI value models driving business reinvention

기업의 AI 전환은 개별 파일럿을 많이 운영하는 문제가 아니라, 서로 축적되는 다섯 가지 가치 모델을 올바른 순서와 기반 위에 구축하는 문제다.

openai.com
#openai#coding-agents#ai-native-distribution#standard-operating-procedures
CyberAgent moves faster with ChatGPT Enterprise and Codex
Article2026년 4월 9일

CyberAgent moves faster with ChatGPT Enterprise and Codex

CyberAgent는 ChatGPT Enterprise와 Codex를 보안·거버넌스 기반의 전사 AI 환경으로 도입해 일상 업무, 설계 논의, 코드 리뷰, 문서화, 의사결정의 속도와 품질을 함께 높이고 있다.

openai.com
#codex#cyberagent#openai#chatgpt-enterprise
Boards must avoid sleepwalking into the AI era. KPMG’s Global AI risk chief has a survival guide
Article2026년 6월 19일

Boards must avoid sleepwalking into the AI era. KPMG’s Global AI risk chief has a survival guide

KPMG의 글로벌 AI 리스크 책임자는 이사회가 AI 도입을 방관하거나 무비판적으로 밀어붙이는 양극단을 피하고, 전략·리스크·신뢰·책임성을 함께 다루는 거버넌스로 ‘책임 있는 가속’을 가능하게 해야 한다고 주장한다.

Samantha Gloede
#fortune#insead#samantha-gloede#ai-governance-principles
How the Pope’s Magnifica Humanitas offers a template for individuals to meet the AI moment
Article2026년 5월 29일

How the Pope’s Magnifica Humanitas offers a template for individuals to meet the AI moment

교황 레오 14세의 회칙 ‘Magnifica Humanitas’는 AI를 중립적 자연현상이 아니라 인간의 선택과 책임이 빚는 상업적·사회적 산물로 보고, 투자자와 시민이 투명성·감독·인권 중심의 거버넌스를 요구해야 한다고 촉구한다.

technologyreview.com
#alphabet#amazon#magnifica-humanitas#pope-leo-xiv
AI alone won't change your business. The system running it will. - The Official Microsoft Blog
Article2026년 6월 2일

AI alone won't change your business. The system running it will. - The Official Microsoft Blog

마이크로소프트는 기업 AI의 성패가 개별 모델이나 챗봇이 아니라, 에이전트를 개발·맥락화·운영·거버넌스·개선까지 연결하는 통합 시스템에 달려 있다고 주장한다.

blogs.microsoft.com
#azure#github#microsoft#microsoft-iq
Advancing youth safety and opportunity through global leadership
Article2026년 6월 13일

Advancing youth safety and opportunity through global leadership

OpenAI는 청소년이 AI의 학습·창의성·기회 확대 효과를 안전하게 누리려면 G7 차원의 국제 공조, 지속적인 청소년 AI 안전 기구, 기업의 기본 안전장치와 책임성 체계가 필요하다고 제안한다.

OpenAI
#chatgpt#openai#model-spec#common-sense-media
Why enterprise AI will be a major focus at VivaTech 2026
Article2026년 6월 10일

Why enterprise AI will be a major focus at VivaTech 2026

TechCrunch와 VivaTech 2026은 기업 AI가 실험 단계를 넘어 실제 조직과 산업 시스템에 대규모로 배치되는 전환을 주요 의제로 다룬다.

TechCrunch Events
#techcrunch#ai-governance-readiness#enterprise-ai-deployment#industrial-ai-integration
Learning to lead in a hybrid human-AI enterprise
Article2026년 6월 11일

Learning to lead in a hybrid human-AI enterprise

AI 에이전트 도입이 빠르게 확대되면서 기업 리더십은 인간과 AI가 함께 일하는 하이브리드 조직에 맞춰 역할, 역량, 거버넌스, 조직문화를 재설계해야 한다.

MIT Technology Review
#wipro#ateet-jayaswal#ema-unlimited#mit-technology-review
From data to decisions: how LSEG is scaling trusted AI
Article2026년 6월 11일

From data to decisions: how LSEG is scaling trusted AI

LSEG는 OpenAI의 ChatGPT Enterprise와 API를 도입해 방대한 금융 데이터 생태계에서 더 빠르고 신뢰 가능한 의사결정과 업무 혁신을 확장하고 있다.

OpenAI
#openai#chatgpt-enterprise#max-grigoryev#openai-api
OpenAI public policy agenda
Article2026년 6월 8일

OpenAI public policy agenda

OpenAI는 AGI가 모두에게 이익이 되도록 민주화·역량 강화·보편적 번영·회복력·적응성을 원칙으로 삼고, 프런티어 AI 안전, 청소년 보호, 교육·노동 접근성, 사이버 보안, 정부·시민사회 협력을 중심으로 공공정책 의제를 제시한다.

OpenAI
#caisi#openai#agi-benefit-democratization#ai-literacy-access
A blueprint for using AI to strengthen democracy
Article2026년 6월 4일

A blueprint for using AI to strengthen democracy

AI가 시민의 믿음 형성, civic 행동, 공론장 참여를 매개하는 핵심 인터페이스가 되면서 민주주의를 약화시킬 수도, 더 나은 민주적 인프라로 보완할 수도 있다는 주장입니다.

MIT Technology Review
#ai-assistants#ai-search#mit-technology-review#personal-ai-agents
Daniela Amodei, Co-Founder and President of Anthropic: Building AI the Right Way
YouTube2026년 5월 8일

Daniela Amodei, Co-Founder and President of Anthropic: Building AI the Right Way

Daniela Amodei의 Anthropic 이야기는 “AI를 제대로 만드는 법”이 기술 속도보다 안전성, 책임, 인간의 학습과 관계를 중심에 둔 조직 설계에 있다는 메시지로 정리된다.

Stanford Graduate School of Business
#ai-safety#responsible-ai#ai-governance#enterprise-ai
Sam Altman on Building the Future of AI
YouTube2026년 4월 7일

Sam Altman on Building the Future of AI

초지능 시대가 가시권에 들어온 시점에서, OpenAI는 AI의 막대한 혜택을 모두에게 돌리는 동시에 사이버·생물학적 위협과 노동 대체 충격을 완화할 새로운 거버넌스·분배 체계를 사회 전체와 공론화하는 단계에 진입했다.

OpenAI
#ai-safety#ai-governance#compute-infrastructure#labor-policy
9명의 창립 멤버가 오픈AI를 떠나며 남긴 서늘한 경고
YouTube2026년 3월 23일

9명의 창립 멤버가 오픈AI를 떠나며 남긴 서늘한 경고

국가 안보와 AI 상용화가 결합하는 순간, 기업의 윤리적 거부선마저 안보 리스크로 뒤집힐 수 있으며, 이번 사건은 그 위험한 전환이 이미 시작됐다는 경고로 읽힌다.

타일러볼까요
#ai-governance#sam-altman#quitgpt#anthropic
인공지능은 쓰나미" (앤트로픽 CEO 인터뷰)
YouTube2026년 3월 14일

인공지능은 쓰나미" (앤트로픽 CEO 인터뷰)

이 인터뷰는 AI를 이미 인간 수준에 가까워진 범용 인지 도구로 보며, 앞으로의 핵심 쟁점은 성능 경쟁보다 권력 집중·사회적 통제·안전한 거버넌스를 어떻게 설계하느냐에 있다고 말한다.

비즈까페
#anthropic-governance#ceo-interview#anthropic#openai
기업이 찾는 인재 개념이 바뀌고 있습니다" (황성현 교수)
YouTube2026년 3월 4일

기업이 찾는 인재 개념이 바뀌고 있습니다" (황성현 교수)

기업이 AI 시대에 지켜야 할 인간 경쟁력은 분석력이 아니라 문제를 새로 정의하고 여러 해법을 통합해 책임 있게 결정하는 능력이다. 그래서 채용·평가·기록·거버넌스까지 전부 그 역량이 드러나도록 다시 설계해야 한다.

티타임즈TV
#organizational-redesign#ai-governance#evaluation-feedback-system#problem-definition-judgment