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#fortune

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AI is changing who gets to be an expert. Are your colleagues ready to become ‘directors of intelligence’?
Article2026년 4월 29일

AI is changing who gets to be an expert. Are your colleagues ready to become ‘directors of intelligence’?

AI는 지식 접근 방식을 바꾸는 것을 넘어, 사람들이 연구자·검색자에서 지능형 시스템을 지휘하는 ‘지식의 감독자’로 일하는 방식을 전환시키고 있다.

Bruce Broussard
#fortune#bruce-broussard#hp-inc#electronic-health-records
I’ve led companies through every major tech disruption. AI washing is the same mistake, every time
Article2026년 5월 22일

I’ve led companies through every major tech disruption. AI washing is the same mistake, every time

AI를 이유로 감원을 정당화하는 ‘AI 워싱’은 과거 기술 전환 때마다 반복된 오독이며, 기업은 일자리 전체가 아니라 업무 단위와 인간 역량을 기준으로 재설계해야 한다.

Himanshu Palsule
#anthropic#cornerstone#fortune#himanshu-palsule
AI won’t transform your business—until you redesign work itself
Article2026년 6월 16일

AI won’t transform your business—until you redesign work itself

WPP의 로라 와이스는 AI 도입의 핵심이 기술 자체가 아니라 인간과 AI가 함께 일하도록 업무 구조를 재설계하는 데 있다고 주장한다.

Francesca Cassidy
#fortune#agentic-workforce#laura-weiss#human-ai-strategy
AI’s cyborg problem: you have to embrace it to really succeed but 90% of people can’t or don’t want to
Article2026년 5월 16일

AI’s cyborg problem: you have to embrace it to really succeed but 90% of people can’t or don’t want to

AI 시대의 성과 격차는 모델 성능보다 인간이 AI를 자동화 도구로 넘겨버리느냐, 검증과 탐구를 결합한 ‘사이보그’ 방식으로 통합하느냐에서 갈린다는 주장이다.

Nick Lichtenberg
#fortune#nick-lichtenberg#uc-berkeley#vivienne-ming
The boardroom wants answers on AI. Are you ready?
Article2026년 5월 28일

The boardroom wants answers on AI. Are you ready?

AI 시대의 승자는 최고의 모델을 가진 기업이 아니라, AI를 빠르고 책임 있게 활용할 수 있는 거버넌스 역량을 먼저 구축한 기업이라는 주장이다.

Brandi Thomas
#fortune#brandi-thomas#compliance-officer#chief-ai-officer
OpenAI hit with multistate probe into possible user harm, days after filing for a highly anticipated IPO
Article2026년 6월 13일

OpenAI hit with multistate probe into possible user harm, days after filing for a highly anticipated IPO

OpenAI가 IPO 서류 제출 직후 챗봇 이용자 안전과 잠재적 피해를 둘러싼 여러 주(州) 차원의 조사로 소환장을 받았다.

Bernard Condon
#chatgpt#fortune#openai#florida-attorney-general
Boards must avoid sleepwalking into the AI era. KPMG’s Global AI risk chief has a survival guide
Article2026년 6월 19일

Boards must avoid sleepwalking into the AI era. KPMG’s Global AI risk chief has a survival guide

KPMG의 글로벌 AI 리스크 책임자는 이사회가 AI 도입을 방관하거나 무비판적으로 밀어붙이는 양극단을 피하고, 전략·리스크·신뢰·책임성을 함께 다루는 거버넌스로 ‘책임 있는 가속’을 가능하게 해야 한다고 주장한다.

Samantha Gloede
#fortune#insead#samantha-gloede#ai-governance-principles
Miserable K-shaped economy might actually be fading, as lower-income families bounce back, says Bank of America
Article2026년 6월 19일

Miserable K-shaped economy might actually be fading, as lower-income families bounce back, says Bank of America

뱅크오브아메리카는 최근 카드 지출 데이터에서 저소득층 소비가 회복되고 고소득층과의 지출 격차가 크게 줄어들며, 2024년 말부터 이어진 ‘K자형 경제’가 완화될 조짐을 보인다고 분석했다.

Eleanor Pringle
#fortune#eleanor-pringle#shruti-mishra#bank-of-america
Entry-level work didn't disappear, PwC finds with 'seniorization.' It just morphed into something young workers can't get
Article2026년 6월 19일

Entry-level work didn't disappear, PwC finds with 'seniorization.' It just morphed into something young workers can't get

PwC는 AI가 초급 일자리를 없애기보다, 초급직에 요구되는 역량을 경력직 수준으로 끌어올리는 ‘시니어화’를 만들고 있다고 분석했다.

Nick Lichtenberg
#fortune#recent-graduates#ai-jobs-barometer#gen-z-workers
LinkedIn research says half of C-suite leaders are flying blind on AI—and its CBO says they can't fix it the way they're trying
Article2026년 6월 19일

LinkedIn research says half of C-suite leaders are flying blind on AI—and its CBO says they can't fix it the way they're trying

링크드인 조사와 CBO 마크 로보스코의 진단은 많은 C레벨 리더들이 AI로 바뀔 조직의 역할과 역량을 제대로 보지 못한 채, 기존의 하향식 변화 방식으로는 문제를 풀 수 없다는 점을 보여준다.

Nick Lichtenberg
#fortune#linkedin#mark-lobosco#mckinsey-ceo-practice
I wrote that Boomers were choking America’s economy. Their responses to me were revealing
Article2026년 6월 1일

I wrote that Boomers were choking America’s economy. Their responses to me were revealing

필자는 베이비붐 세대가 주택·일자리·제도권 권력을 오래 붙잡고 있다는 구조적 주장을 했지만, 독자들의 반응은 세대 비난을 넘어 고령층 자신도 막힌 경제 구조 안에서 불안과 방어감을 느끼고 있음을 드러냈다.

Nick Lichtenberg
#fortune#baby-boomers#nick-lichtenberg#united-states
Nobody knows anything' and 'this time is different': the phrases that define — and haunt — the AI economy
Article2026년 5월 26일

Nobody knows anything' and 'this time is different': the phrases that define — and haunt — the AI economy

이 글은 AI 경제를 둘러싼 낙관론과 불확실성을 ‘이번에는 다르다’와 ‘아무도 모른다’라는 두 문장으로 설명하며, 현재 AI의 거시 생산성 효과가 아직 작고 실제 성과는 기술보다 조직적 배치와 실험 방식에 달려 있다고 짚는다.

Nick Lichtenberg
#fortune#ethan-mollick#nick-lichtenberg#bank-of-america
I was one of the internet's first influencers. AI just killed the whole category — and created something better
Article2026년 5월 24일

I was one of the internet's first influencers. AI just killed the whole category — and created something better

필자는 초기 인터넷 뉴스레터와 인플루언서 문화의 변화를 돌아보며, AI 시대에는 관심을 끄는 카리스마보다 검증 가능한 전문성과 그 지식을 확장하는 맞춤형 AI가 더 중요한 자원이 되고 있다고 주장한다.

David S. Bennahum
#chatgpt#fortune#wired#david-s-bennahum
Everyone is blaming AI for the death of 'craft.' Take a good look in the mirror
Article2026년 5월 23일

Everyone is blaming AI for the death of 'craft.' Take a good look in the mirror

AI가 장인정신을 죽인 것이 아니라, 속도와 효율을 품질과 인간적 의미보다 우선해 온 우리와 브랜드들이 그것을 스스로 포기했다는 주장이다.

Ashley Yetman
#fortune#ashley-yetman#krispy-kreme#radio-flyer
President Trump on being America's CEO-in-chief, making 'deals that no normal person would make'
Article2026년 5월 20일

President Trump on being America's CEO-in-chief, making 'deals that no normal person would make'

포춘의 오벌오피스 인터뷰는 트럼프 대통령이 관세, 정부 지분 투자, 외국 투자 유치, 기업 CEO와의 직접 거래를 통해 미국 경제 의사결정을 자신에게 집중시키는 ‘CEO in chief’식 통치 방식을 보여준다.

Alyson Shontell
#fortune#alyson-shontell#donald-trump#howard-lutnick
Microsoft AI chief gives it 18 months—for all white-collar work to be automated by AI
Article2026년 5월 18일

Microsoft AI chief gives it 18 months—for all white-collar work to be automated by AI

마이크로소프트 AI CEO 무스타파 술레이만은 향후 12~18개월 안에 컴퓨터 앞에서 수행되는 대부분의 전문 사무직 업무가 AI로 자동화될 수 있다고 경고했지만, 현재까지의 실증 데이터는 생산성 향상과 일자리 대체 효과가 아직 제한적이고 혼재돼 있음을 보여준다.

Jake Angelo
#fortune#microsoft#microsoft-ai#mustafa-suleyman