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LinkedIn CEO on Which Jobs Will Matter in 5 Years, Getting Hired, Advice for Indians & More
YouTube2026년 8월 30일

LinkedIn CEO on Which Jobs Will Matter in 5 Years, Getting Hired, Advice for Indians & More

LinkedIn CEO on Which Jobs Will Matter in 5 Years, Getting Hired, Advice for Indians & More를 중심으로, 미래 직업을 정확히 예측하기보다 성장 가능성이 있는 산업에서 빠르게 일해 보고, 적성과 시장성을 확인하며 방향을 수정하는 편이 낫를 핵심 판단 포인트로 압축 정리한다.

Varun Mayya
#ai-hiring#career-development#professional-networking#linkedin
사회생활 시작하면 알아야 할 것들
YouTube2026년 8월 26일

사회생활 시작하면 알아야 할 것들

사회생활을 시작하면 노동을 피하는 법보다 일에서 역량을 얻고, 돈의 용도를 구분하며, 행동으로 기회를 만드는 법을 먼저 알아야 한다.

주언규 joo earn gyu
#career-capital#wealth-building#household-economics#career-capital-first
임원이 특정 직원을 좋아하게 되는 이유
YouTube2026년 8월 18일

임원이 특정 직원을 좋아하게 되는 이유

임원이 특정 직원을 좋아하게 되는 이유는 아이디어를 즉시 실행해 가시적 성과를 만들고, 불필요한 일을 줄이며, 대체하기 어려운 전문성과 책임감을 증명하기 때문이다.

주언규 joo earn gyu
#career-development#organizational-leadership#talent-management#business-execution
30년차 커리어 선배가 알려주는 나만의 영향력을 만드는 법
YouTube2026년 8월 6일

30년차 커리어 선배가 알려주는 나만의 영향력을 만드는 법

30년차 한기용의 핵심 조언은 더 많은 일을 혼자 해내는 사람이 아니라 기대를 조율하고 타인의 성과를 키우며 AI와 도메인 경험을 연결하는 리더가 자신만의 영향력을 만든다는 것이다.

EO Korea
#career-development#organizational-leadership#ai-workplace#influence-over-output
[지식뉴스] "이런 리더의 절반은 필요 없어집니다" 토큰 사용량 급증하는데, AI생산성은 왜 안 나올까? 40·50대가 직장에서 생존하는 법 (f.신수정 대표) / 교양이를 부탁해
YouTube2026년 6월 28일

[지식뉴스] "이런 리더의 절반은 필요 없어집니다" 토큰 사용량 급증하는데, AI생산성은 왜 안 나올까? 40·50대가 직장에서 생존하는 법 (f.신수정 대표) / 교양이를 부탁해

[지식뉴스] "이런 리더의 절반은 필요 없어집니다" 토큰 사용량 급증하는데, AI생산성은 왜 안 나올까? 40·50대가 직장에서 생존하는 법 (f.신수정 대표) / 교양이를 부탁해를 중심으로, AI는 개인의 작업 속도를 높일 수 있지만, 승인·회의·보고 체계가 그대로이면 조직 전체의 매출, 이익, 고객 증가로 연결되기 어를 핵심 판단 포인트로 압축 정리한다.

교양이를 부탁해
#ai-enabled-organization#organizational-design#leadership-development#midcareer-transition
개발자가 살아남으려면 갖춰야 할 역량은 (앤드류 박 테커 대표)
YouTube2026년 6월 8일

개발자가 살아남으려면 갖춰야 할 역량은 (앤드류 박 테커 대표)

개발자가 살아남으려면 AI 도구만 좇기보다 기존 시스템을 이해하고 end to end로 제품을 만들 수 있는 기본 개발 역량을 갖춰야 한다.

티타임즈TV
#developer-career#ai-era-hiring#software-engineering#systems-first-developer