Adding AI 'employees' is backfiring by creating new office scapegoats and making human workers sloppier and lazier

BCG 연구는 AI를 조직도 속 ‘직원’처럼 의인화해 다루는 관행이 인간 직원의 책임감을 낮추고 오류 검토를 느슨하게 만들며, 조직 내 추가 업무와 불신을 키울 수 있다고 지적한다.